威海KIA汽车电子有限公司创始于1998年3月，是一家集工业、商贸、教育、旅游、社会公益等事业于一体的大型企业公司。公司拥有职工2800余人，其中大专以上学历的员工1000人。固定资产2.8亿元，年生产能力400多万套，创汇3000万美元。公司先后获得全国“外商投资双优企业”、威海市“出口创汇先进企业”、“再就业工作先进单位”、“文明诚信企业”、“和谐星级企业”、“先进职工之家”、“文明单位”等多项市级以上荣誉。公司坚持“以人为本”从机制上重视和善待员工，关心他们的生活，维护其合法利益、公司特别重视对员工的教育培训工作。在企业生产实践过程中，努力提高员工素质，认真搞好岗前教育和在岗培训管理，加强对他们的安全规程，技术规程，操作规程和岗位职责培训。在工作安排使用上，一视同仁，任人唯贤。通过实践锻炼和进一步培养，使他们的素质不断得到了提高，发挥了他们在企业生产中的骨干力量。目前已有相当一部分大中专员工走上了企业生产管理岗位，在车间生产班长岗位中，大专学历人员占93%以上，车间主任岗位中，大专学历员工占58%以上。几年来，公司连续多次调整提高了工资待遇，充分体现了按劳分配，多劳多得的分配制度，按时支付劳动报酬，员工的个人利益得到保证。认真落实国家有关政策，严格按照《劳动法》的要求，及时与员工签订劳动合同，合同签订率达到100%，依法缴纳包括养老、医疗、失业、生育、工伤等各项社会保险基金，解决了他们的后顾之忧，使员工成为了企业的主人。对部分员工需要解决住房、子女上学及就业安置的实际问题，公司领导都千方百计，采取多种办法给予协调帮助，提供各种方便条件。在保证他们的经济利益得到保障的同时，在政治上充分尊重他们，信任他们，依法保障他们的政治民主权利得到落实，设立了董事长总经理信箱，广泛听取广大员工的心声，是他们对企业的发展能够献计献策，提出了许多合理化，有较高水平的建议和意见，不断的改善和推进了企业管理、生产协调及职工生活等方面工作的开展。善待员工，不但在企业生产中重视他们，在生活上也要创造良好的条件，保障他们的日常生活、住宿、餐饮和学习的需要。近两年来，公司投入了大量资金，新建了职工宿舍8616平方米，床位达到1300多个，不但免费住宿，还提供了必要的生活用品。新建职工餐厅1820平方米，学习教育室900多平方米。同时，加强了安全生产和生活安全管理，落实劳动保护措施和劳保待遇，防止员工在工作和生活中的不安全因素的出现。公司的和谐发展，赢得了社会的广泛赞誉和上级政府的充分肯定，公司总经理杨永杰同志，连续四年获得市政府的“招商引资特别贡献奖”，被市委授予“创业之星”和“威海市劳动模范”，连续两次被授予“威海市优秀建设者”称号。2006年，获得“全省工友创业先进人物”，山东省“富民兴鲁”劳动奖章、山东省“创业十大杰出人物”和威海市最具影响力十大经济年度人物等称号。